SQ5KLN pisze:
Są inne sposoby patrzenia na przydatność ludzi w organizacji niż tylko przez pryzmat kasy jaką przynoszą w postaci składek.
Są inne sposoby patrzenia na przydatność ludzi w organizacji niż tylko przez pryzmat kasy jaką przynoszą w postaci składek.
Tak?
To dlaczego Związek nie korzysta z tych "innych" sposobów, tylko nas doi ich podwyższaniem?
