Koledzy prezentują dziewiętnastowieczny sposób myślenia. A tu prawie ćwiartka dwudziestego pierwszego za nami. Ambient marketing, growth hacking, employer branding, affinity indeks - jak widać pojęcia Szanownym Kolegom zupełnie obce. A więc krótko i przystępnie: celowe postarzanie produktu, wyróżnianie produktu poprzez nadanie cech, których podobne produkty nie posiadają, sugerowanie, że produkt był długotrwale z powodzeniem, niezawodnie używany, sztuczne tworzenie "okazji" poprzez uszkodzenie produktu, pozornie zły stan produktu, który umożliwia nabywcy dowartościowanie się poprzez przywrócenie produktu do blasku ...
Do jasnej anody, czy naprawdę nikt z Was nie widział nowych dżinsów z dziurami na kolanach? |