Zespoły Robocze PZK 2016
    SP9GMK pisze:

    Panowie...spokojnie...nie dramatyzujmy, po 1. III. wszystko będzie działało dalej. Natomiast zadaniem PZK jest teraz rozpisanie konkursu na nowego Administratora "Systemów Informatycznych PZK". Tutaj Związek musi dokładnie określić jakich osób szuka i jakie osoba chcąca zostać ,,Administratorem" powinna spełniać wymagania.
    =====================================================================================================================
    Jako Przykład dobrze opisane wymagania wstępne:
    Wymaganie niezbędne:
    1) wykształcenie wyższe 2-stopnia – informatyka, matematyka, fizyka, lub pokrewne
    2) znajomość systemów:
    a. Windows Server , Linux, Unix, DOS;
    b. Windows XP, Vista, 7,10;
    c. pocztowych oraz bazodanowych (np. MS Exchange, MS SQL Server)
    d. dodatkowym atutem będzie znajomość systemu Android oraz podstawowa umiejętność tworzenia aplikacji mobilnych dla tego systemu
    3) Znajomość języków oprogramowania, w szczególności: języka C# oraz środowiska .NET, języka SQL, T-SQL, znajomość oprogramowania obiektowego-relacyjnego. oraz systemów CMS
    4) Znajomość języka HTML5, CSS,
    5) Wiedza z zakresu wdrażania serwisów internetowych oraz aplikacji WEBowych,
    6) zarządzanie urządzeniami sieci LAN i WAN (np.: Cisco, Juniper);
    7) umiejętność projektowania sieci LAN oraz sieci WAN;
    8) znajomość administracji środowiskami wirtualnymi (np.: VMware, HyperV, Citrix Xen);
    9) znajomość zarządzania urządzeniami klasy firewall, IDP, WAF;
    10) dyspozycyjność;
    11) zdolności analityczne;
    12) rzetelność i komunikatywność;
    13) znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym;
    14) posiada obywatelstwo polskie, ma pełną zdolność do czynności prawnych i korzysta z pełni praw publicznych;
    15) nieposzlakowana opinia;
    16) wysoka kultura osobista
    17) niekaralność za przestępstwa lub przestępstwo skarbowe;
    18) nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe;
    19) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku;
    20) nie toczy się przeciwko kandydatowi postępowanie karnego lub dyscyplinarnego;
    21) posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa, o którym mowa w ustawie o ochronie informacji niejawnych z dnia 5 sierpnia 2010 r. (Dz. U. Nr 182, poz. 1228) lub brak formalnych przeszkód do jego uzyskania;
    Mile widziane umiejętności dodatkowe:
    1) Znajomość Google Analytics, Google Search Console, Google Adwords,
    2) Znajomość metodyk testowania oprogramowania,
    3) Znajomość zasad bezpieczeństwa IT,
    4) Umiejętność kompleksowego zaprojektowania systemu informatycznego zgodnego z wymaganiami klienta wraz z dostarczeniem niezbędnego sprzętu do klienta oraz jego wdrożenie we wskazanych przez klienta lokalizacjach na terenie kraju.
    =========================================================================================================================
    Tylko w sposób konkursowy będzie można w sposób rzetelny wyłonić osobę, która będzie się doskonale znała na tym co będzie jej zadaniem oraz, która poświęci swój czas tem i TYLKO temu zadaniu. Sam chętnie przeczytam ogłoszenie konkursowe(jak już powstanie) z czystej ciekawości. Kluczem do sukcesu jest jasne postawienie wymagań na początku i ich przemyślenie - trzeba sobie też zadać pytanie, czy w obecnej sytuacji finansowej Związek wogóle stać na zatrudnienie informatyka / administratora systemów informatycznych - w tej branży - jak z resztą w każdej innej - umiejętności i doświadczenie są w cenie.



To jest idealny przykład ŹLE rozpisanych wymagań. Tu są namieszane umiejętności administracyjne całkowicie różnymi technologiami, programistyczne. Takich ludzi nie ma. Pracodawcy lubią takie rzeczy wypisywać w wymaganiach a potem się dziwią, że ludzie bzdury opowiadają na rozmowach.


  PRZEJDŹ NA FORUM