O sprawach PZK na portalu PZK.
sprawy transparentności PZK
    sp9mrn pisze:


    Biuro QSL działa tak:
    w CB QSL jest dwóch pracowników, natomiast managerowie okręgowi i oddziałowi pracują społecznie.
    Ja słabo widzę sposób na wytłumaczenie im dlaczego mają społecznie zapieprzać na rzecz kolegów nie należących do PZK a często nawet wrogo nastawionych.
    Mnie by się nie chciało...

    Ja nie wiem jaką przyjąć metodę wyceny. Można przyjąć najprostszą - zrobić płatne "cienie" dotychczasowych managerów.
    Jeżeli założymy, że będzie to jedna osoba w CBqsl i 9 w okręgach to mamy 10 osób do zatrudnienia na fragment etatu. Oddziałowych nie duplikujemy.
    Damy im np po 500zł miesięcznie, żeby mieli na piwo co oznacza brutto jakieś 800zł - czyli 8000 miesięcznie.
    Jeżeli będzie do obsługi płatnej ok 1000 krótkofalowców to wyjdzie po 8zł miesięcznie na głowę + koszty przesyłek - powiedzmy 2 zł.
    i mamy stawkę 10zł miesięcznie od obsługiwanego członka - pod warunkiem, że będzie ich 1000.
    Jeżeli będzie 500 - to dwa razy tyle.
    Metoda jak każda inna.

    MAc


Ale to jest proste: Obsługa QSL dla nie-członka kosztuje powiedzmy 90zł. 10zł z tego zostaje w centrali PZK na koszty administracyjne a 80zł trafia do jednostki (OT,klub,cokolwiek) to staja to ludzie, którzy fizycznie zajmują się kartami.
Sądzę, że 80zł od każdego obsługiwanego człowieka dla człowieka który zajmuje się sortowaniem i przesyłaniem kart to nie w kij dmuchał. Szczególnie, że to dosyć dobrze się skaluje.


  PRZEJDŹ NA FORUM