| Umowa RF Poland |
sp9mrn pisze: SP6OUJ. pisze: Oczywiście że mogę. Sprawa ma się tak, że w myśl przepisów nie można zatrudniać swojej własnej firmy przez prezesa organizacji. Zasady muszą być takie same, jak w stosunku do innej firmy. Nadal nie rozumiem -to jak jest: - tak jak w pierwszym zdaniu - "NIE MOŻNA" - czy tak jak w drugim - "Można, ale warunki muszą być takie jak dla innych firm" Ja nie widzę problemu w tym, żeby coś zlecić firmie będącej własnością członka PZK a nawet członka władz PZK byle to było jasne i transparentne. Nie widzę również przeszkód, żeby członek PZK wykonywał odpłatną pracę na rzecz PZK. Chyba nawet Ty wystawiłeś PZK jakąś fakturę za jakieś usługi. Nie wiedziałem również, że PZK zlecało coś barowi TEKLA. Naprawdę nie przypominam sobie takiej sytuacji. Chociaż jakbym np miał zrobić posiedzenie w Bydgoszczy i zapewnić uczestnikom jedzenie, to nie widzę przeciwwskazań, żeby zajęła się tym "moja" knajpa, bo mogę zapewnić i dobre ceny i dobrą jakość żarcia. Transceivery też kupuję u kolegi krótkofalowca - bo jako OT PZK dostaję ekstra zniżkę. SP6OUJ. pisze: Nigdy nie widziałem na BIPie PZK, że jest ogłoszenie na zlecenie prac firmie zewnętrznej. Czyli co? Kolesiostwo, kumoterstwo? jak to nazwać? Bywały takie ogłoszenia, może nie pamiętasz. Np konkurs ofert na zorganizowanie obozu. SP6OUJ. pisze: Podobna sytuacja jest z umową dla RF POLAND. Żona ELI podpisuje umowę, a mąż robi? Ta sprawa śmierdzi z daleka. Nie mam podstaw do analizowania sposobu funkcjonowania i rodzaju zatrudnienia RF Poland. Sam wiesz jako księgowy, że polskie przepisy są debilne jeżeli chodzi o małżonka zatrudnionego w firmie lub współpracującego. I wiesz również, że bez problemów rozwiązuje się te problemy zgodnie z prawem. SP6OUJ. pisze: PS: MAc "Pilnie potrzebni kandydaci na stanowisko Prezesa i Sekretarza OT50 Nie widziałem tej informacji na stronie OT-50 PZK. Szukasz kandydatów na Forum PKI? W OT50 wszyscy wiedzą. Ty również ;-) A PKI jest najbardziej poczytnym medium wśród krótkofalowców. Dlatego korzystam również z tego kanału komunikacji. Głupio by było go nie wykorzystać. 73 Maciek MAc, nie rozśmieszaj mnie. Widziałeś na BIPie PZK cokolwiek? Dziwne, bo PZK BIPu nie ma. MAc, w Polsce nie obowiązuje prawo precedensu. Np. w Warszawie może nie dać się zatrudnić małżonka, a w Gliwicach mogą na to patrzeć przez palce. Obecnie ZUS z chęcią przygląda się takim umową, bo łatwo zmusić takiego przedsiębiorcę do płacenia składek za osobę współpracującą. To się szybko nie przedawnia, a odsetki nawet mogą przewyższyć należność główną. Wbrew pozorom jest to duża kasa. Swego czasu faktycznie wystawiłem fakturę na jeden z OT PZK. Ba, nawet wysłałem wezwanie do zapłaty i oddałem sprawę do sądu. Wycofałem ją, bo samo złożenie pozwoliło mi przedłużyć czas przedawnienia. mam aktualnie kilka innych spraw, gdzie można zarobić na nich kilkadziesiąt tysięcy. Wspólnie z radca postanowiłem trochę odwlec ja w czasie, ale do tematu oczywiście wrócę. Co do Twojej stopki, to faktycznie to Forum jest bardzo poczytne, ale na stronie OT-50 tej informacji nie znalazłem. Czy nie prościej zacząć od strony macierzystego OT? Jak widać mimo tak dużej poczytności forum, kandydatów brak. |