NOWE POSTY | NOWE TEMATY | POPULARNE | STAT | RSS | KONTAKT | REJESTRACJA | Login: Hasło: rss dla

HOME » OBWIESZCZENIA, INFORMACJE DLA KRÓTKOFALOWCÓW » PRACA - POSZUKIWANY COPYWRITER-ELEKTRONIK, KRÓTKOFALOWIEC ORAZ SERWISANT-ELEKTRONIK. W-WA IVITER

Przejdz do dołu strony<<<Strona: 2 / 2    strony: 1[2]

Praca - poszukiwany copywriter-elektronik, krótkofalowiec oraz serwisant-elektronik. W-wa IVITER

  
SWL_SP5
07.04.2016 08:19:46
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 649 #2265311
Od: 2015-9-7


Witam,

Jeśli jesteście poważną firmą to rozumiem, że na start dajecie umowę o pracę?



  
Electra21.10.2019 15:19:42
poziom 5

oczka
  
SQ5MGW
07.04.2016 13:50:11
poziom 1

Grupa: Użytkownik

Posty: 42 #2265484
Od: 2015-11-25


Ilość edycji wpisu: 1
Na start dajemy 20 urządzeń do naprawy, albo 20 artykułów do napisania. A potem siadamy i rozmawiamy o umowie i innych sprawach.
  
SQ5KVS
07.04.2016 14:42:13
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)



Grupa: Użytkownik

QTH: Warszawa/Gocław

Posty: 1635 #2265499
Od: 2011-9-28
No przepraszam, a jak rozliczacie naprawy jeśli wam się kandydat nie spodoba? A jak spartoli naprawę to będzie musiał płacić za spalone układy?

Wstępnie, żeby zobaczyć czy nie ściemnia że umie trzymać lutownicę, można dać jeden szrot do naprawienia. Chyba że są to naprawy w stylu "działa", "nie działa - zwrot do producenta lub BMN czyli brak możliwości naprawy".

Do pełniejszego "testowania" pracownika służy umowa na czas określony, nie musi być od razu trzymiesięczna. Ewentualnie umowa o dzieło.


_________________
Karol SQ5KVS (PARMO.PFN)

"Ludzka głupota wykończy nas szybciej niż sztuczna inteligencja"
Tak, zwierzę z avatara istnieje naprawdę
  
sq6ade
07.04.2016 15:12:27
moc !!!
wydawało się ze wiecej już sie nie da ale jednak !



Grupa: Użytkownik

QTH: Słoneczna 5

Posty: 13056 #2265511
Od: 2008-3-21
No ja bym miał styki dać jakiemuś kolesiowi z ulicy klocek za 5 koła do testu czy naprawi lol
_________________
https://paczaizm.pl/content/wp-content/uploads/przepraszam-jestem-analfabeta-ktory-to-kaczynski-na-wyborach.jpg
  
SQ5KVS
07.04.2016 15:14:50
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)



Grupa: Użytkownik

QTH: Warszawa/Gocław

Posty: 1635 #2265513
Od: 2011-9-28
SQ6ADE miałem zgryz co znaczy "mieć styki" bo styk to raczej dobra rzecz, dobry styk to jeszcze lepsza rzecz niż np. zły styk, a zwłaszcza nikt tu nie lubi styków niepewnych. Ale zajarzyłem z tym stykiem, no i mogę powiedzieć jedno - TNIJ CZERWONY! wesoły
_________________
Karol SQ5KVS (PARMO.PFN)

"Ludzka głupota wykończy nas szybciej niż sztuczna inteligencja"
Tak, zwierzę z avatara istnieje naprawdę
  
sq5glu
07.04.2016 15:53:28
poziom 5



Grupa: Użytkownik

QTH: KO02LF

Posty: 410 #2265525
Od: 2010-5-16


Ilość edycji wpisu: 1
    SQ5MGW pisze:

    Na start dajemy 20 urządzeń do naprawy, albo 20 artykułów do napisania. A potem siadamy i rozmawiamy o umowie i innych sprawach.


Ciężko mi uwierzyć ze prawdziwy specjalista w tych zagadnieniach oczekujący poważnego traktowania przystanie na coś takiego, aby w oparciu o nieznane warunki i być może nawet za darmo poświęcał swój czas jak nowicjusz-praktykant. Są inne metody weryfikacji kompetencji i on to będzie doskonale wiedział.

gdzie można poczytać te napisane artykuły?


_________________
SQ5GLU, Radek @: SR5WA/SR5WZ/local QRG 145.500 /DMR-ID: 2605021 /Echolink #483302 | SP5MASR
## turn on, tune in, send out ##
  
canis_lupus
07.04.2016 17:16:03
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)

Grupa: Użytkownik

QTH: Kraków

Posty: 4993 #2265549
Od: 2013-7-18
Prawde mówiąc - nie wiem o co dyskusja. Gośc prowadzi beznes tak a nie inaczej. Jeśli ma pracowników to spoko. Jesli nie ma to znaczy że gdzies ma błąd i powinien sie nad nim zastanowić. To jest wolny rynek ion to zweryfikuje.
_________________

To mówiłem ja, "unlis i ukrywający coś, wstydzący się swojego znaku, człowiek z ulicy, losowa osoba z internetu, ignorant i darmozjad, anonimowy pirat, do d**y" z Hackerspace Kraków

  
SQ5MGW
14.04.2016 04:31:49
poziom 1

Grupa: Użytkownik

Posty: 42 #2268749
Od: 2015-11-25
Za darmo? Nie za pieniądze i to znacznie lepsze niż w serwisach autoryzowanych. SQ5GLU - nie wiem jakie Ty masz metody weryfikacji specjalistów. Nam to idzie całkiem nieźle.
Nie wiem też jakie jest Twoje doświadczenie ale pragnę Cię poinformować - otóż nie ma innej metody na zweryfikowanie człowieka jak praktyka - tylko i wyłącznie praca weryfikuje przydatność danej jednostki. Wszelkie egzaminy, rozmowy, wywiady nie mają sensu. Na początek nie dajemy sprzętu odpowiedzialnego, początek pracy też odbywa się w obecności innych techników serwisu.
  
SQ2MMV
14.04.2016 08:15:28
poziom 4



Grupa: Użytkownik

QTH: Nowa Wieś Lęborska

Posty: 355 #2268776
Od: 2010-8-13


Ilość edycji wpisu: 1
    SQ5MGW pisze:

    Za darmo? Nie za pieniądze i to znacznie lepsze niż w serwisach autoryzowanych. SQ5GLU - nie wiem jakie Ty masz metody weryfikacji specjalistów. Nam to idzie całkiem nieźle.
    Nie wiem też jakie jest Twoje doświadczenie ale pragnę Cię poinformować - otóż nie ma innej metody na zweryfikowanie człowieka jak praktyka - tylko i wyłącznie praca weryfikuje przydatność danej jednostki. Wszelkie egzaminy, rozmowy, wywiady nie mają sensu. Na początek nie dajemy sprzętu odpowiedzialnego, początek pracy też odbywa się w obecności innych techników serwisu.



Przecież kolega ma całkiem zdrowe podejście do sprawy...

Nie można, choćby nie wiem co traktować nowego pracownika jak doktora na wykładzie w Paryżu.
Każdy kto zmienia pracę lub dostaje nową powinien schować swoje ego do kieszeni zakasać rękawy i pokazać co umie.
Jeśli oczekiwani z możliwościami zbliżą się do siebie to mamy super układ. Byle potem nie zapomnieć kto jest szefem, a kto pracownikiem i znać swoje prawa i obowiązki...
_________________
SQ2MMV - Maciej
145,550 MHz

Trzech synów matka miała, dwóch słynęło z mądrości, a trzeci co był głupi poszedł do Łączności... TITATA TITITATA TITATATITITATA a trzeci co był głupi poszedł do Łączności.

https://www.facebook.com/siedemsmutkow/

Zarabianie na wypełnianiu ankiet:
http://rejestracja.opinie.pl/zapros.htm?u=76286090
  
sq5glu
14.04.2016 08:38:56
poziom 5



Grupa: Użytkownik

QTH: KO02LF

Posty: 410 #2268788
Od: 2010-5-16
Wszystko rozumiem, tylko zastanawia mnie to "umowa dopiero potem". Czyli ktoś pracuje na okresie próbnym bez umowy?
_________________
SQ5GLU, Radek @: SR5WA/SR5WZ/local QRG 145.500 /DMR-ID: 2605021 /Echolink #483302 | SP5MASR
## turn on, tune in, send out ##
  
sp9uxy
14.04.2016 09:27:04
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)

Grupa: Użytkownik

QTH: Gliwice

Posty: 2075 #2268815
Od: 2009-8-25
    canis_lupus pisze:

    Prawde mówiąc - nie wiem o co dyskusja. Gośc prowadzi beznes tak a nie inaczej. Jeśli ma pracowników to spoko. Jesli nie ma to znaczy że gdzies ma błąd i powinien sie nad nim zastanowić. To jest wolny rynek ion to zweryfikuje.


No właśnie po co Ty się tym
przejmujesz.
  
Electra21.10.2019 15:19:42
poziom 5

oczka
  
SWL_SP5
14.04.2016 10:28:35
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 649 #2268868
Od: 2015-9-7
    SQ5MGW pisze:

    Za darmo? Nie za pieniądze i to znacznie lepsze niż w serwisach autoryzowanych. SQ5GLU - nie wiem jakie Ty masz metody weryfikacji specjalistów. Nam to idzie całkiem nieźle.
    Nie wiem też jakie jest Twoje doświadczenie ale pragnę Cię poinformować - otóż nie ma innej metody na zweryfikowanie człowieka jak praktyka - tylko i wyłącznie praca weryfikuje przydatność danej jednostki. Wszelkie egzaminy, rozmowy, wywiady nie mają sensu. Na początek nie dajemy sprzętu odpowiedzialnego, początek pracy też odbywa się w obecności innych techników serwisu.



Owszem - dzień próbny jest w każdej firmie ale nie na zasadzie, cytuję:

    SQ5MGW pisze:

    Na start dajemy 20 urządzeń do naprawy, albo 20 artykułów do napisania. A potem siadamy i rozmawiamy o umowie i innych sprawach.



Zaczynanie procedury naboru od testu z pominięciem rozmowy kwalifikacyjnej pokazuje, że nie dbasz zupełnie o kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe przyszłego pracownika i w ciemno dajesz mu zadanie do wykonania.


Co prawda - w poprzednich postach pisałeś już, że nie szukasz kogoś po studiach tylko prawdziwego pasjonata ale rekrutując człowieka na zasadzie:

"zatrudniamy zdolnych a nie wykształconych"

..daje obraz, że w przyszłości możesz łatwo sterować wynagrodzeniem pracownika które nie zawsze będzie dla niego korzystne.


Pamiętaj - że szkoła, kwalifikacje i doświadczenie zawodowe to podstawa zatrudnienia w poważnej firmie ponieważ tylko wtedy pracodawca wie, że ma właściwego człowieka a człowiek wie, że jego praca będzie się odbywać na jasnych warunkach.


U ciebie nawet nie ma jasnych zasad pracy ponieważ zatrudniasz ludzi na stanowisko ale na bardzo dziwnych zasadach, cytuję:

    SQ5MGW pisze:


    Stanowisko pracy: Copywriter - elektronik

    Zadania:
    - pisanie tekstów związanych z przedmiotem działalności naszej firmy
    - obsługa klienta głównie w odniesieniu do sprzedaży – tak telefoniczna, jak i bezpośrednia



Jeśli zatrudniasz kogoś na stanowisko "pisarza" to nie będzie on wykonywał swojej pracy dobrze jeśli będzie musiał się jeszcze "użerać" z klientami.

Oczywiście, Ty wtedy wykorzystasz to przeciwko takiemu pracownikowi i zakomunikujesz mu, że jeśli nie wyrobi swojej normy w zakresie pisania tekstów to będzie zmuszony na koniec miesiąca obniżyć jego pensję.



Tak się właśnie kończy podejmowanie pracy w firmach które nie biorą pod uwagę szkoły i kwalifikacji zawodowych a oferują na start 3000 zł, umowę o dzieło oraz mnóstwo zadań których nie będzie można wykonać w 100% gdyż w firmie X trzeba robić wszystko.


Jasne zasady to podstawa pracy w każdej poważnej firmie.


Natomiast jak jak czytam:

    SQ5MGW pisze:

    Z naszego ogłoszenia: http://olx.pl/oferta/iviter-serwisant-elektronik-laptopy-inne-urzadzenia-wysokie-zarobki-CID4-IDdZVAw.html



Obrazek


To śmiech mnie ogarnia, że firma chce wysyłać statki w kosmos a wynagrodzenie pracownika opiera na umowie o dzieło oraz prowizji.


A tak na marginesie..

Bez urazy kol. SQ5MGW ale nie jesteś już krótkofalowcem ponieważ twoje pozwolenie wygasło 2015-12-04.


Obrazek


Jeśli masz środki by zapłacić 3000 zł nowemu pracownikowi to uaktualnij swoją licencję..


    SQ5MGW pisze:

    Co oferujemy:


Obrazek

  
SQ9JXT
15.04.2016 08:27:41
poziom 5



Grupa: Użytkownik

Posty: 642 #2269444
Od: 2011-5-10


Ilość edycji wpisu: 2
    SWL_SP5 pisze:



    A tak na marginesie..

    Bez urazy kol. SQ5MGW ale nie jesteś już krótkofalowcem ponieważ twoje pozwolenie wygasło 2015-12-04.


    Obrazek


    Jeśli masz środki by zapłacić 3000 zł nowemu pracownikowi to uaktualnij swoją licencję..



Nie potrzebne te złośliwości - nie brnij w tą stronę. Prawdziwy krótkofalowiec raczej tak się nie zachowuje. No ale jesteś młody i jeszcze być może tego nie wiesz. Warto poczytać zasady Ham Spiritu, gdyż jako nasłuchowiec pewnie nie miałeś okazji ich poznać, ale obowiązuje też na forum wesoły - przynajmniej nie formalnie.
Kolega SQ9MGW dał ogłoszenie. Ktoś się z nim nie zgadza nie musi składać oferty. Składanie tam oferty nie jest obowiązkowe!
Poza tym, to że mu licencja wygasła nie oznacza że nie jest już krótkofalowcem. To znaczy jedynie tyle, że nie może nadawać. Natomiast może odbierać i to nadal jest krótkofalarstwo. Sam przecież nie nadajesz bo masz licencję nasłuchową.

Moja opinia w sprawie tej pracy jest taka. Jest to ciekawa propozycja, gdyż wiele kwestii jak podał jej autor jest do uzgodnienia. Idź np. do pracy do Tesco. Tam nie ma dyskusji. My stawiamy takie i takie wymagania i albo je przyjmujesz albo do widzenia. Natomiast Kolega wyraźnie podkreślił, że całość warunków współpracy jest do uzgodnienia. Więc nie ma się co sadzić o to, że za 3 tyś. chciałby od zatrudnionego to czy tamto. Oferty pracy zweryfikuje rynek. Jak nie dostanie żadnej oferty, znaczy, że rzeczywiście przeginają.

Pozdrawiam
Tomek
SQ9JXT
  
SWL_SP5
15.04.2016 10:00:42
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 649 #2269476
Od: 2015-9-7
    SQ9JXT pisze:

    Nie potrzebne te złośliwości - nie brnij w tą stronę. Prawdziwy krótkofalowiec raczej tak się nie zachowuje. No ale jesteś młody i jeszcze być może tego nie wiesz. Warto poczytać zasady Ham Spiritu, gdyż jako nasłuchowiec pewnie nie miałeś okazji ich poznać, ale obowiązuje też na forum wesoły - przynajmniej nie formalnie.
    Kolega SQ9MGW dał ogłoszenie. Ktoś się z nim nie zgadza nie musi składać oferty. Składanie tam oferty nie jest obowiązkowe!
    Poza tym, to że mu licencja wygasła nie oznacza że nie jest już krótkofalowcem. To znaczy jedynie tyle, że nie może nadawać. Natomiast może odbierać i to nadal jest krótkofalarstwo. Sam przecież nie nadajesz bo masz licencję nasłuchową.

    Moja opinia w sprawie tej pracy jest taka. Jest to ciekawa propozycja, gdyż wiele kwestii jak podał jej autor jest do uzgodnienia. Idź np. do pracy do Tesco. Tam nie ma dyskusji. My stawiamy takie i takie wymagania i albo je przyjmujesz albo do widzenia. Natomiast Kolega wyraźnie podkreślił, że całość warunków współpracy jest do uzgodnienia. Więc nie ma się co sadzić o to, że za 3 tyś. chciałby od zatrudnionego to czy tamto. Oferty pracy zweryfikuje rynek. Jak nie dostanie żadnej oferty, znaczy, że rzeczywiście przeginają.

    Pozdrawiam
    Tomek
    SQ9JXT



Witam,

Oferta pracy złożona przez kolegę SQ5MGW ma wiele wad i warto by ewentualni zainteresowani wiedzieli czym się skończy podjęcie pracy w takiej firmie.


Dla ciebie oferta pracy za 3000 zł jest ciekawa bo dają dużo kasy ale warto wiedzieć, że kolega SQ5MGW nie proponuje umowy o pracę a, cytuję:

    SQ5MGW pisze:

    "..forma zatrudnienia dowolna – możliwa jest umowa o pracę, jednak podkreślamy – urlop jest płatny niezależnie od wybranej formy zatrudnienia.."



Czyli generalnie umowa o dzieło która ma ogrom poważnych wad a są to m.in.:

- brak odprowadzania składek ZUS (ani ubezpieczenia społecznego, ani zdrowotnego)
- brak odszkodowania za wypadek przy pracy
- wykonawca ma prawo tylko do ustalonego wynagrodzenia (w razie choroby – nie ma wynagrodzenia)
- nie ma ochrony wynagrodzenia


Skąd wiem, że jest to umowa o dzieło? Stąd..:

http://sp7pki.iq24.pl/podglad_posta.asp?id_komentarza=2230446

    SQ5MGW pisze:

    Nie powiedziałem, że nie dam umowy o pracę - jak ktoś chce umowę o pracę i 3000zł na rękę to niechaj policzy ile trzeba za to zapłacić - łącznie wychodzi ponad 5000zł. Plus ewentualne premie? To jeszcze więcej.

    SWL_SP5 - powiedz proszę - w jakiej branży prowadzisz swoją firmę, że jesteś w stanie wypłacać takie pieniądze na start?

    Ja owszem nie mówię, że nie jestem w stanie - jestem - tylko w takim wypadku będą wysokie wymagania co do pracownika - musi on bowiem być w stanie przynieść te pieniądze do firmy.




Czyli kolega SQ5MGW generalnie proponuje wysokie pieniądze ale na umowie śmieciowej co w przypadku planów, cytuję:

    SQ5MGW pisze:

    Stworzenie przedsiębiorstwa zdolnego wysyłać statki w kosmos.


Jest po prostu kiepskim żartem.


Co prawda kolega SQ5MGW szybko w poprzednim temacie odniósł się do umowy o pracę ale zaznaczył, że w takim wypadku będą wysokie wymagania które opierają się na bliżej nie określonych zasadach.



Ponadto firma SQ5MGW opiera zarobki na systemie prowizyjnym, cytuję:

    SQ5MGW pisze:

    "..Generalnie możemy bazować na wysokiej prowizji od każdej naprawy i ten model jest bardzo opłacalny – szczególnie w przypadku osób, które potrafią naprawiać sprzęt.."



Warto wiedzieć, że kluczową sprawą w systemie prowizyjnym jest nie tylko wysokość prowizji, ale i poziom, po przekroczeniu którego się ją otrzymuje.

Może być bowiem tak, że pracodawca określi, że dopiero po osiągnięciu pewnego poziomu sprzedaży pracownik otrzyma prowizję – np. dopiero po sprzedaniu produktów bądź usług za 5 tys. złotych zacznie dostawać wynagrodzenie od kolejnych transakcji.



Wiele osób szukających a nawet obecnie pracujących wogóle nie zna prawa pracy co często widać dość mocno gdy np. pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia regularnie a pracownik w takiej sytuacji nie wie jak ma sobie z tym problemem poradzić.


ps.
Pracodawcy tacy jak Tesco, Auchan, Lidl dają umowę o pracę która zawiera przede wszystkim pełne wynagrodzenie oraz leczenie a którego nie dają firmy zatrudniające na umowę o dzieło.

  
canis_lupus
15.04.2016 10:05:56
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)

Grupa: Użytkownik

QTH: Kraków

Posty: 4993 #2269479
Od: 2013-7-18
    SWL_SP5 pisze:


    Skąd wiem, że jest to umowa o dzieło? Stąd..:


Trzeba wiedzieć, że dowolna umowa przy spełnieniu określonych warunków (praca pod nadzorem w określonym czasie i miejscu) bez żadnego problemu przez dowolny sąd zostanie potraktowana jak umowa o pracę ze wszystkimi skutkami, wraz z zapłata zaległych zusów.

_________________

To mówiłem ja, "unlis i ukrywający coś, wstydzący się swojego znaku, człowiek z ulicy, losowa osoba z internetu, ignorant i darmozjad, anonimowy pirat, do d**y" z Hackerspace Kraków

  
SWL_SP5
15.04.2016 10:13:27
poziom 5

Grupa: Użytkownik

Posty: 649 #2269484
Od: 2015-9-7
    canis_lupus pisze:

    Trzeba wiedzieć, że dowolna umowa przy spełnieniu określonych warunków (praca pod nadzorem w określonym czasie i miejscu) bez żadnego problemu przez dowolny sąd zostanie potraktowana jak umowa o pracę ze wszystkimi skutkami, wraz z zapłata zaległych zusów.



Podany przez ciebie przypadek nie tyczy się umowy o dzieło ponieważ:

Wykonawca dzieła może wykonać je w dowolnym miejscu i czasie, pod warunkiem, że z efektów swojej pracy rozliczy się w wyznaczonym terminie.


Ponadto:

Obowiązek ubezpieczenia z tytułu umowy o dzieło powstaje w dwóch przypadkach:

- gdy tę umowę zawrzesz z własnym pracodawcą,
- gdy umowa o dzieło jest przez Ciebie wykonywana na rzecz własnego pracodawcy.

Tylko wtedy od tej umowy o dzieło są opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz zdrowotne. Żadna inna sytuacja nie powoduje powstania obowiązku ubezpieczeń dla tej umowy.




  
SQ9JXT
15.04.2016 13:37:20
poziom 5



Grupa: Użytkownik

Posty: 642 #2269593
Od: 2011-5-10


Ilość edycji wpisu: 1
    SWL_SP5 pisze:




    Witam,

    Oferta pracy złożona przez kolegę SQ5MGW ma wiele wad i warto by ewentualni zainteresowani wiedzieli czym się skończy podjęcie pracy w takiej firmie.


    Dla ciebie oferta pracy za 3000 zł jest ciekawa bo dają dużo kasy ale warto wiedzieć, że kolega SQ5MGW nie proponuje umowy o pracę a, cytuję:

      SQ5MGW pisze:

      "..forma zatrudnienia dowolna – możliwa jest umowa o pracę, jednak podkreślamy – urlop jest płatny niezależnie od wybranej formy zatrudnienia.."



    Czyli generalnie umowa o dzieło która ma ogrom poważnych wad a są to m.in.:

    - brak odprowadzania składek ZUS (ani ubezpieczenia społecznego, ani zdrowotnego)
    - brak odszkodowania za wypadek przy pracy
    - wykonawca ma prawo tylko do ustalonego wynagrodzenia (w razie choroby – nie ma wynagrodzenia)
    - nie ma ochrony wynagrodzenia


    Skąd wiem, że jest to umowa o dzieło? Stąd..:

    http://sp7pki.iq24.pl/podglad_posta.asp?id_komentarza=2230446

      SQ5MGW pisze:

      Nie powiedziałem, że nie dam umowy o pracę - jak ktoś chce umowę o pracę i 3000zł na rękę to niechaj policzy ile trzeba za to zapłacić - łącznie wychodzi ponad 5000zł. Plus ewentualne premie? To jeszcze więcej.

      SWL_SP5 - powiedz proszę - w jakiej branży prowadzisz swoją firmę, że jesteś w stanie wypłacać takie pieniądze na start?

      Ja owszem nie mówię, że nie jestem w stanie - jestem - tylko w takim wypadku będą wysokie wymagania co do pracownika - musi on bowiem być w stanie przynieść te pieniądze do firmy.




Stąd tak jak pisałem; zawarcie umowy z Kolegą SQ5MGW nie jest obowiązkowe i każdy przy rozmowie się dowie jaka to umowa i na jakich warunkach. Stąd cała dyskusja prowadzona w tym temacie jest pozbawiona sensu.
Tak jak napisałem, każdą ofertę weryfikuje rynek. Jest oferta, być może będą chętni a być może nie.
Sprawa wynagrodzenia to już zupełnie inna bajka. Po prostu, jak okaże się, że to stawka za niska, to nikt za taką stawkę nie podejmie pracy. Czyż nie?
3 tyś zł brutto to znaczy że na umowę o pracę dostanie mniej więcej 2150 zł na rękę czyli netto. Zatem każdy sobie może podjąć decyzję, czy chce za takie pieniądze pracować i czy w ogóle warto się tam zgłaszać. Jednak myślę, że skoro Kolega musiał aż tu wrzucać ofertę, znaczy że chętnych raczej nie ma. Ot cała sprawa.

Pzdr!
  
sp9uxy
15.04.2016 14:44:44
poziom najwyższy i najjaśniejszy :-)

Grupa: Użytkownik

QTH: Gliwice

Posty: 2075 #2269622
Od: 2009-8-25
    SQ9JXT pisze:


    3 tyś zł brutto to znaczy że na umowę o pracę dostanie mniej więcej 2150 zł na rękę czyli netto. Zatem każdy sobie może podjąć decyzję, czy chce za takie pieniądze pracować i czy w ogóle warto się tam zgłaszać. Jednak myślę, że skoro Kolega musiał aż tu wrzucać ofertę, znaczy że chętnych raczej nie ma. Ot cała sprawa.

    Pzdr!


Czyli na forum szuka "jelenia" pan zielony
  
SQ5MGW
26.04.2016 01:16:45
poziom 1

Grupa: Użytkownik

Posty: 42 #2275027
Od: 2015-11-25
Jak ktoś bardzo potrzebuje to niech się pewnego dnia przejdzie do nas i zobaczy jak bardzo nie mamy ludzi do pracy. Natomiast zupełnie inna sprawa jest taka, że dość ciężko jest zatrudnić odpowiedniego człowieka.
Wystawiamy umowy o pracę - jeżeli komuś taka forma zatrudnienia jest potrzebna. Stawki podlegają negocjacji, są przypadki, że ludzie negocjowali również wielokrotność podanej kwoty.

Nie musiałem aż tu wrzucać oferty - po prostu uznałem, że chciałbym mieć pracownika krótkofalowca z wielu względów.
SWL_SP5 - czemu służy ta agresja? Jakiś czas tu nie zaglądałem ale przypomniałem sobie o forum i zobaczyłem jak zaczynasz wyciągać jakieś moje sprawy, tylko po co? Czy ja Ci coś zrobiłem?
  
Electra21.10.2019 15:19:42
poziom 5

oczka

Przejdz do góry strony<<<Strona: 2 / 2    strony: 1[2]

  << Pierwsza     < Poprzednia      Następna >     Ostatnia >>  

HOME » OBWIESZCZENIA, INFORMACJE DLA KRÓTKOFALOWCÓW » PRACA - POSZUKIWANY COPYWRITER-ELEKTRONIK, KRÓTKOFALOWIEC ORAZ SERWISANT-ELEKTRONIK. W-WA IVITER

Aby pisac na forum musisz sie zalogować !!!

randki | własny sklep internetowy | promocje | CyberCiekawostki | darmowe forum | sklepy
opinie, testy, oceny | katalog stron | toplsta